Sous-organisations
Une sous-organisation est une filiale, un département ou une équipe au sein d’une organisation, par exemple Example Corp › Example Corp EMEA › Network team. Chacune a ses propres membres, sa page publique, ses licences et ses packages.
Comment les droits se transmettent
Section intitulée « Comment les droits se transmettent »Les membres d’une organisation ont les mêmes droits dans toutes ses sous-organisations, avec le même rôle : un administrateur d’Example Corp est aussi administrateur d’Example Corp EMEA. La barre latérale de l’application Organisation liste les sous-organisations auxquelles vous accédez de cette façon, marquées Via <organisation>.
Les packages suivent la même arborescence : un package Privé d’une organisation est visible par les membres de cette organisation et des organisations au-dessus et en dessous d’elle. Voir Visibilité.
Créer une sous-organisation
Section intitulée « Créer une sous-organisation »Il vous faut Gérer les sous-organisations dans l’organisation parente.
- Ouvrez l’organisation parente dans Organisation, puis l’onglet Sous-organisations.
- Sélectionnez Nouvelle sous-organisation, saisissez son Nom et sélectionnez Créer.
- Ouvrez-la depuis la liste pour inviter ses propres membres et renseigner sa page publique.
La liste affiche chaque sous-organisation avec sa visibilité (Publique ou Privée). Les sous-organisations s’imbriquent sur cinq niveaux au maximum (Les sous-organisations ne peuvent pas être imbriquées plus profondément.).
Supprimer une sous-organisation
Section intitulée « Supprimer une sous-organisation »Une sous-organisation se supprime avec le droit détenu dans son organisation parente : soit depuis l’onglet Sous-organisations de l’organisation parente, soit depuis l’onglet Profil de la sous-organisation (Supprimer cette sous-organisation). Elle ne doit plus avoir de sous-organisation. La suppression est irréversible.